NYHET!
Låter du det bli som det blir eller gör du det som du vill ha det?
Vad gör du för att stärka ditt psykologiska kapital?
HE(R)O-IQ
- Hopp
- Egenförmåga
- Resiliens
- Optimism
Ett utvecklingskoncept för psykologiskt kapital:
HE(R)O-IQ är en strukturerad metod för att kartlägga och utveckla någonting
som kallas för psykologiskt kapital. Detta avser sådana mentala resurser som
går att påverka och som i stora mängder forskning har visat sig vara positiva
för vårt fysiska och psykiska mående, vår förmåga att hantera stress och
svåra prövningar samt hur väl vi fungerar och presterar i olika delar av vårt
liv.
Nyfiken? Vänligen kontakta patrik@ugil.se
JUST NU
De mest aktuella utvecklingsverktygen
TeamPro
Hur tydliga är de spelregler som skall gälla i gruppens fortsatta goda samarbete?
Det är ett skattningsverktyg som medvetandegör vilka beteenden som just nu finns i gruppens goda samarbete och effektivitet samt vilka mer beteenden som går utveckla och stärkas. En beteendemålbild skapas som sedan följs upp. Verktyget har framgångsrikt används för arbetsgrupp och ledningsgrupp.
Nyfiken?! Kontakta gärna mig förutsättningslöst på patrik@ugil.se alt. 0705710011
Lead forward
Våga utveckla och utmana ditt ledarskap genom metoden Lead Forward
Lead Forward är en metod för ledarutveckling som bygger på en form av feedback som brukar benämnas feed forward. Det innebär att feed forward är ett framåtriktat fokus och tar avstamp vid snarare än att stanna vid återkoppling på tidigare beteenden så som ofta är fallet vid traditionell feedback.
Nyfiken?! Kontakta gärna mig förutsättningslöst på patrik@ugil.se alt. 0705710011
Emotionell Intelligens
Vi erbjuder ”Emotionell Intelligens” som ett nytt instrument för egen utveckling
Erbjuder egen utveckling i Emotionell Intelligens. Vad skulle det innebära om du fick svar på hur du kan påverka dig själv att utveckla kommunikationen, relationen och motivationen hos andra?
Nyfiken?! Kontakta gärna mig förutsättningslöst på patrik@ugil.se alt. 0705710011
Core Strenght och SDI 2.0
Är ett av instrumenten vi framgångsrikt och ofta använder vid team eller ledningsgruppsutveckling. Syftet är att skapa Resultat genom relationer.
Instrumentet ingår även i utbildningen Ugil Coachande Ledarskap.
Försvarshögskolans Indirekt Ledarskap
Utvecklar dig som chef/ledare, genom att du blir medveten om din indirekta påverkan på medarbetare och organisation. Ledande till en högre tillit, motivation och måluppfyllelse i organisationen. Utbildningen innehåller en 180 graders feedback.
DATUM
UGIL COACHANDE LEDARSKAP
”Det är när förändringens vindar blåser du behöver ditt ledarskap som allra mest”
Våren 2025:
12-14 mars 2024 (del 1)
23-25 april 2024 (del 2).
Hösten 2025:
1-3 oktober 2025 (del 1)
12-14 november 2025 (del 2)
PERSONLIG UTVECKLING
Efter en låång period av Corona startar vi upp med vår utbildning Personlig Utveckling. Det är en utvecklingsresa som handlar om hur du leder dig själv till bättre välmående.
Våren 2025:
28-29 april
Plats: Gullbrannagården i Halmstad
TÄNKVÄRT!
Det är bättre att agera sig in i ett nytt sätt att tänka än att tänka sig in i ett nytt sätt att agera! Eller
LEDARSKAPS-"TRENDENSER"
Under tio år har omvärlden förändrats, synen på chefernas uppgifter har utvecklats och det som verkade ”tokskap” i går kan vara ”klokskap” i dag. Utvecklingen kan liknas vid en spiralfjäder…
KUNDANPASSADE KONCEPT
BILDTERAPI
Urtidens kommunikation är även nutidens…
Bildskapandet är en kreativ kommunikations process som sker genom bildens eget specifika språk och symboluttryck. Det ordlösa får form, blir till ord och får sin berättelse genom detta kommunikativa sätt, som sker genom det kreativa och lekfulla. Att förmedla en bild handlar inte om att kunna rita, det handlar om att kunna uttrycka sig i färg och form och det kan se ut hur som helst
SE FILKMKLIPP HÄR
LÄS OM HUR SAHLGRENSKA ANVÄNDER BILDTERAPI
Kontakta Oss