Värderingar
| Vision Vår vision är arbetsplatser där ledare och medarbetare engagerar sig, tar ansvar och växer med uppgiften. Människan är utvecklingsbar |
|||
| Självkännedom |
att känna sig själv för att förstå andra |
||
| Laganda |
att genom delaktighet öka gruppens kapacitet att hantera både arbetsuppgifter och relationer |
||
| Lärande |
att ständigt skaffa sig nya kunskaper och färdigheter |
||
| Ledarskap |
att ha tillit och ta ansvar för att förändring skall resultera i framgång |
||
| Engagemang |
att förstå sin roll i sammanhanget och ha känslan av att kunna påverka |
||
| Kreativitet |
att åsiktskillnader ger innovativa idéer och lösningar |
||
| Organisationens behov och vårt arbetssätt leder tillsammans mot bestående resultat. Vi hjälper till att fylla på där kompetens saknas. För oss finns inte svagheter - endast överdrivna styrkor. Vi påverkar inte beteenden - vi påverkar sättet att tänka varvid nya beteenden kan utvecklas. Vår målsättning är att rekommenderas av nöjda kunder. |
|||



