Skapa en lönsam utveckling för dig och ditt företag!
Så hanterar du besvärliga personer
I dagens hårda rationaliseringsanda och jakt på lönsamhet ökar lätt graden av irritation människor emellan. Allt fler människor framstår som besvärliga. Risken finns även att problemet sprider sig till familjen. Nära och kära får ta smällen. Fantasier och verklighet flyter ihop och konflikterna ökar. Lennart benar ut begreppen samt ger handfasta tips hur man reder ut saken. Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Medarbetare eller motarbetare
Samarbete, i olika former, ställer krav på individen och gruppen som många inte är medvetna om. Samarbete ökar egentligen risken för konflikter och ju mer vi samarbetar med varandra desto mer träder våra olikheter fram. Utbildningsfilmen handlar bl?a om vad man ska tänka på när man bygger upp ett bra lagarbete eller när man ska hantera förändringar på arbetsplatsen, i ledningsgruppen eller i föreningen etc.
Läs mer här!

Kreativa olikheter
Ju mer vi samarbetar med varandra i hemmet och på arbetsplatsen desto mer träder våra olikheter fram. Då krävs att vi har ”kulturell kompetens”. Syftet med videon är att öka din förståelse och acceptans för olikheter, inte bara manligt/kvinnligt utan alla slags olikheter som äldre/yngre, tekniker/humanister etc.
Läs mer här!

Kommunikation

Människan är den varelse på jorden som har fått den mest fantastiska kommunikationsmöjligheten. Det är vår största tillgång men också vårt största hinder. Ibland säger munnen saker vi inte menar. Särskilt tydligt blir det när vi har starka känslor inblandade. Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Konflikthantering
Att konflikter är svåra att hantera och kostar både tid och pengar är nog bekant för alla. En av orsakerna till de konflikter vi hamnar i är myten att ”konflikter är onaturliga”, att konflikter förorsakas av någon besvärlig människa. Om vi kan lära oss att konflikter är lika naturligt som ljus och mörker är mycket vunnet. Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Lärstilar
Lärstilar ger en god plattform att bygga vidare på när man vill skapa förståelse för andra människor. 
Lärstilar kan bli ett bra, lärande och roligt diskussionsunderlag för alla som vill få förståelse och insikt för hur man själv och andra människor kan fungera. 
Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Medledarskap & helhetssyn
Klimatet på dagens arbetsplatser kräver ofta snabba beslutsprocesser på allt mindre beslutsunderlag och det gäller att använda tiden effektivt. Detta ger begränsade möjligheter till analyser och eftertanke på vad olika beslut kan leda till. 
Medledarskap är en möjlighet till att få chefer och medarbetare att stötta varann och skapa en bra arbetsmiljö. Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Att ge och ta kritik ”–Varför är det så himla svårt”
Att ge och ta kritik sätter självkänslan på hårda prov. Vi tycker att vi gör så gott vi kan och då blir vi extra sårbara när någon vi älskar eller respekterar inte är nöjd. Vi blandar ofta ihop känslor, tankar och handlingar i en enda röra vilket försvårar en saklig kommunikation. Vi skapar vår egen version av verkligheten och sedan är vi beredda att slåss för den. Inklusive arbetsmaterial på separat CD.
Läs mer här!

Beställa