• Hem
  • Ugil
  • Kurser
  • Tjänster
  • Seminarier
  • Kontakt/Övrigt

Tjänster

  • Tjänster
  • Stöd vid förändringsprocess
  • Team/Grupputveckling
  • Medling/Kommunikation vid konflikter
  • Mentorskap/coaching
  • Möten som inspirerar
  • Pilotstyrd storgrupps utveckling (PIST)
  • Terapi
  • Sorgbearbetning
  • Profiler/Certifieringar
  • Vad kostar konflikter?

Profiler/Certifieringar

Vår inriktning är att hålla hög kvalitet på kurser/utbildningar genom att vi och vårt nätverket hela tiden vidareutbildar sig. Följande är en del av de verktyg som vi använder.
 

Fundamental Interpersonal Relationship Orientation - Behaviour FIRO-B™
Konstruerades ursprungligen av den amerikanske psykologen Will Schutz. FIRO-B™ visar framför allt vårt sätt att samspela med andra människor. Det ger kunskap om människors olika mellanmänskliga behov och hur dessa avspeglar sig i kommunikation och samspel med andra.
 

Integrativ bildpsykoterapi
Med integrativ, system- och processorienterad bildterapi läggs fokus på visuell kommunikation där sammanhanget skapar teori och metod.
 

Jämställdhet
Vi har certifiering av Försvarsmakten att genomföra utbildning i jämställdhet och genusfrågor.
 

Lärstilar

Lärstilar är den profil som använts mest under drygt 20 år och fortfarande är aktuell. Profilen utvecklades av Kolb och ger en god plattform att bygga vidare på när man vill skapa förståelse för andra människor. 
Lärstilar är ett bra, lärande och roligt diskussionsunderlag för alla som vill få förståelse och insikt för hur man själv och andra människor kan fungera.
 Lärstilar finns även som film där Lennart Lindén förklarar vad de olika resultaten kan innebära och hur man kan tolka profilen.

Medledarskap i praktiken
Att passivt sitta och vänta på att chefer (eller någon annan) skall agera och ta ansvar är ett gammaldags reaktivt förhållningssätt som leder till hjälplöshet, dålig stämning och frustration. Samma sak är det med missnöje och missunnsamhet. Att bidra till att skapa eller bibehålla en sådan kultur kan kanske ge en kortsiktig treapeutisk känsla för den enskilde men är destruktivt i det långa loppet.
I denna profil får du ett antal handlingar och förhållningssätt som är proaktiva och som vi kan kalla medledarskap. De leder oftast till effektiva och bra grupper men de innebär att en del gruppmedlemmar måste kanske "tänka om" och  ändra sina vanor. 

MTa Learning
Ett utbildningsmaterial som håller hög kvalitet.
 
Personlighetsanalys
Ugil använder en personlighetsanalys som är mycket användbar inom många områden som till exempel vid rekrytering, medling eller personlig utveckling.
Denna analys grundar sig på känslomässiga svar vilket leder till en djup och ärlig bild. Till skillnad från flera andra profiler.

Psykosyntesterapi

Roberto Assagioli sa att psykosyntes är en metod "för den som vägrar att passivt ge efter för det psykologiska spel som pågår inom sig och i stället besluta sig för att bli herre över sitt eget liv".
 

Sorgbearbetning
Idag saknar många kunskap om hur man kan genomföra ett sorgarbete. Vi har verktyg för att möta och hjälpa människor i sorg.
 

Strength Deployment Inventory - SDI
Profilen visar styrkor och överdrivna styrkor när allt går bra och vik konflikt situationer.

Stresskartläggning - Essi Systems
”Din personliga effektivitet beror på hur väl du sköter om din kropp, hur du agerar i situationer och vilka attityder och värderingar du har. När du är i bästa form mobiliserar du din fysiska, psykiska och intellektuella förmåga, och du utnyttjar din intution och energi fullt ut”.
 

Team Manegment Systems - TMS
Vad som krävs för att göra en arbetsgrupp till ett team. Kartläggning av rollpreferenser.
 

UGL 2008
Vi och våra handledare är certiferierade enligt det senaste UGL konceptet.

ruta1 ruta2 ruta3
Ugil Konsult AB | Sandplantörens väg 21-23 | 302 65 Halmstad | Tel. 035-17 15 80 | Fax. 035-17 15 88 | info@ugil.se