Idag tillbringar chefer och medarbetare en tredjedel eller kanske till och med halva sin arbetstid i möten. Många klagar ofta över ineffektiva, innehållslösa möten. Är din mötestid väl använd? 


Det mest anmärkningsvärda är att ineffektiva möten verkar kunna pågå hur länge som helst. Ingen förefaller kunna göra något åt det. Man kan spekulera i varför det blivit på detta sätt. En sak är emellertid helt klar. På dagens arbetsplatser har man inte råd med detta svinn av effektiv tid och mänsklig energi. Det är dags att vi börjar förbättra våra möten.

Ju fler människor som finns på en arbetsplats desto större krav på kommunikation och information i olika former. En liten del av informationen behöver bara ett fåtal känna till, men den allra största delen måste alla känna till för att det skall finnas förutsättningar för ett stort engagemang på arbetsplatsen.

”Människor som inte vet kan inte engagera sig.
Människor som vet kan inte undvika att engagera sig”. 
Per Gyllenhammar

Problemet på flera arbetsplatser är att cheferna inte hittar den rätta formen för arbetsplatsens kommunikations- och informationsbehov som i sin tur oftast beror på att de saknar kunnskaper om hur det ska gå till.
Olika arbetsplatser har olika informationsbehov. De avgörande skillnaderna är antalet anställda, arbetsplatsens storlek och utspridning, organisationens utseende, rörligheten i arbetsuppgifterna, lokalernas utseende, arbetsuppgifternas karaktär, informations hjälpmedel, produkten etc. Detta kompliceras ytterligare av det faktum att även lika människor har lika informationsbehov.

Innehåll
Man kan inte ge något exakt facit på hur möten, träffar och samtal skall se ut, vad de skall innehålla eller hur de skall genomföras. Inte heller hur ofta de skall hållas eller vilka som skall delta. Det måste vara syftet med mötet som styr. 

Vi hjälper dig att skapa inspirerande möten. Du får verktyg och praktiska hjälpmedel som ger rutin och stuktur. Vi följer upp och utvärderar dels möten och kunskapen från oss.

Uppdragen förbereds genom intervjuer och/eller möten för att säkerställa kvaliten i uppdragen så att kundens önskemål motsvarar våra erfarenheter och kunskaper. Kontakta oss för offert.