ugilfrstabild
Ny bokl!
Medarbetare eller motarbetare - Konsten att vända ett missnöjesklimat
Hela organisationer dräneras på positiv energi när all kraft går åt till att klaga på fel och brister.
Beställ och läs mer om boken

Nya kurser:
Praktisk Jämlikhet/Likabehandlig
Kursen som ger förändring i verkligheten. Vi serJämlikhet och Likabehandling som grunden till samarbete och ledarskap.
Läs mer

UGIL Coaching program (UCP)
Utformat för din personliga utveckling, dina mål och behov står i fokus. Du bestämmer vad du vill uppnå och vilka strategier som passar dig på vägen dit.
Läs mer

Vad kostar konflikter?
Det kan vara svårt att sätta en prislapp på vad konflikter kostar individer, organisationer och samhälle. En sak är dock klar. Det är dyrare än man tror.
Läs mer

På begäran efter förra årets succé
Uppskattad föreläsning med Lennart Lindén och jullunch. "Så hanterar du Gnällmåsar, missnöjesmotorer eller guerillakrigare på jobbet."
Läs mer och anmälan

Gilla Ugil på 

Så här arbetar vi
Många kurser och utbildningar som förekommer på marknaden har liten eller ingen effekt på deltagarna.
Alltsammans blir en "happening" utan annat värde än möjligtvis underhållningsvärdet. Många kanske verkar nöjda efter kursen och förefaller vilja förändra och utveckla. Inom kort har allt runnit ut i sanden. Varför?

"Utbildning är en allvarlig sak"
Dessvärre är detta alltför sant. Utbildning blir ofta så allvarlig att det till slut blir ett enda tråkig och passivt lyssnande och lågt engagemang. Ju mindre engagemang desto sämre effekt.
I vår upplevelsebaserade utbildning måste deltagaren göra mer än att bara sitta och ta emot information.

För oss är humor, delaktighet och motivation mycket centralt. Deltagarna får egna insikter som var och en är mer värda än en veckas lyssnande i ett klassrum.

Smakprov från vår "Utbildningsmeny"
Vill du:
- kommunicera tydligt utan missförstånd?
- skapa ett väl fungerande team"?
- leda människor mer effektivt?
- bli bättre på att hantera konflikter?
- skapa tydliga och överenskomna mål?
- använda din tid bättre?
- skapa goda relationer?